Não sei como começar a conversa
Marcar a reunião, escolher as palavras, não travar na hora. O guia traz o roteiro — de “podemos conversar?” até como encerrar.
Guia prático · edição 2026
Para quem já decidiu sair e quer fazer isso sem constrangimento, sem esquecer nada e sem abrir mão do que tem direito.
Quero o guia — R$27PDF liberado na hora · Hotmart · 7 dias para desistir
A parte difícil quase nunca é escrever a carta. É tudo o que vem antes e depois dela.
Marcar a reunião, escolher as palavras, não travar na hora. O guia traz o roteiro — de “podemos conversar?” até como encerrar.
Contraproposta, aumento, “espera mais um pouco”. Aqui está o que responder — inclusive a frase que encerra sem ofender.
Aviso prévio, férias, 13º, FGTS, o que devolver e o que pedir por escrito. Um checklist para não perder nada por descuido.
É o que dizer quando ele perguntar.
“Por que você está saindo?”
Você não é obrigado a detalhar. Uma resposta basta:
“Foi uma decisão pessoal, relacionada ao meu momento profissional.”
E se insistirem? O guia mostra como repetir a mesma frase com calma, sem parecer evasivo.
“Aceitaria uma contraproposta?”
Se a resposta for não, não deixe margem:
“Agradeço, mas a decisão está tomada.”
Se você quiser negociar, o guia avisa o que pedir antes de aceitar — e o que isso muda no seu aviso.
Trechos reais do guia — páginas 6 e 7.
Você troca o que está entre colchetes. O resto já está escrito.
[Cidade], [data]
À [Nome da empresa]
A/C: [Nome do gestor] — [Cargo]
Cc: Departamento de Recursos Humanos
Assunto: Pedido de demissão
Prezados,
Por meio desta, comunico formalmente minha decisão de pedir demissão do cargo de [Cargo], que ocupo nesta empresa desde [Data de admissão].
Proponho como último dia de trabalho [data], respeitando o período de aviso prévio aplicável ao meu contrato.
Modelo 1 — pedido padrão · 10 minutos para preencher
Modelo 1 de 3, para quem vai cumprir o aviso. Os outros dois cobrem a saída antecipada e o registro por e-mail.
14 páginas em PDF — leitura em uma sentada.
Pedido padrão, pedido de dispensa do aviso e versão curta para e-mail ou mensagem.
Da leitura do contrato à devolução dos equipamentos, na ordem em que as coisas acontecem.
O que dizer sobre o motivo, sobre prazo e sobre contraproposta — com as frases prontas.
O que devolver no último dia e o que conferir no holerite depois.
Cada um com o que fazer no lugar — inclusive o de avisar por mensagem no grupo da equipe.
Carta impressa ou e-mail? Preciso cumprir aviso? E o FGTS? Respostas curtas, sem enrolação.
pagamento único · sem assinatura
Quero o guia agoraNão. E-mail para o gestor com cópia para o RH tem o mesmo efeito prático e é mais fácil de guardar.
Se preferir imprimir, entregue em duas vias e peça assinatura ou carimbo de recebido na sua via.
Depende do seu contrato e do que ficar combinado com a empresa. O guia mostra as duas situações — cumprir trabalhando ou pedir dispensa — e traz um modelo de carta para cada uma.
A dispensa do aviso depende de aceite da empresa, e a decisão sobre esse período pode ter efeito no cálculo da rescisão.
Ele foi escrito para contratos regidos pela CLT. Se você é estagiário, aprendiz ou prestador de serviço, as regras mudam — o guia aponta onde isso pesa, mas não substitui uma orientação específica para o seu caso.
Na hora. Depois da confirmação do pagamento, o Hotmart libera o PDF para download e envia o link por e-mail.
Você tem 7 dias para desistir e receber o valor de volta, como prevê o Código de Defesa do Consumidor. O pedido é feito pelo próprio Hotmart.
Este é um guia prático de organização e comunicação — não é parecer jurídico. Cada contrato, convenção coletiva ou acordo pode ter regras próprias, e o guia não promete resultados específicos. Em dúvida sobre valores ou direitos, confirme com o RH, o sindicato da sua categoria ou um profissional de sua confiança.
14 páginas, 3 modelos e as palavras da conversa — por R$27.
Quero o guia — R$27PDF liberado na hora · 7 dias para desistir